增长负责人

关于 Firsty
Firsty 正在重塑国际漫游行业，目标是成为消费者真正喜爱的第一家电信提供商。由两位对构建创新、以用户为中心的产品充满热情的 Adyen 校友创立，我们得到了在行业中拥有丰富专业知识和人脉的投资者的支持。

角色概述
我们正在寻找一个 增长负责人 谁准备好承担用户获取的责任。您将负责设计和执行我们的增长战略，通过绩效渠道、合作伙伴关系和增长循环扩大用户获取规模——最终使Firsty成为家喻户晓的名字。

您应该在增长或绩效营销角色中拥有2-7年的经验，最好是在快速增长的消费科技公司，并且有高效扩展用户的成功记录。

主要职责：

• 定义并掌握通过付费、自然和病毒式渠道的用户获取策略。

• 建立和管理一个高绩效的增长团队，从亲力亲为开始，并随着我们的成长进行扩展。

• 领导绩效营销活动（Meta、TikTok、应用内、Google）以推动高效的应用安装和留存。

• 设计和执行实验以推动增长：从登录页面测试到入职流程和病毒激励。

• 分析性能数据以识别整个获取漏斗中的瓶颈和机会。

• 与创意、产品和工程团队合作，推出有影响力的增长功能。

• 优化关键指标，如CAC、ROAS、CPI和LTV。

• 探索和启动新的获取渠道和合作机会。

• 协助社交媒体策略

要求：

• 2-7年在增长、绩效营销或用户获取角色的经验。

• 对付费社交（Meta、TikTok）、移动归因（Appsflyer或同类产品）和漏斗分析的强大掌控能力。

• 在有效且有创意地扩大用户增长方面有着可靠的记录。

• 具有战略思维，并在需要时能够深入执行。

• 强大的数据和实验技能——您测试、测量并快速迭代。

• 与设计、产品和工程团队合作的经验。

• 在高速、不断变化的初创企业环境中感到舒适。

• 渴望迅速成长为领导角色。

我们提供的服务：

• 有竞争力的薪资和福利。

• 一个快节奏、有抱负的初创公司，具有全球影响力和重要使命。

• 灵活的工作安排（远程友好）。

加入Firsty，帮助我们为世界带来免费的移动连接。要申请，请发送电子邮件至 支持@firsty.应用。